Ответственн за ведение табел учет рабоч времени приказ доу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Унифицированные формы представлены в двух видах: табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда N Т; форма т13 табель учета рабочего времени. Приказом Минфина России от Образец табеля формы является приложением к данному документу. Где взять образцы и бланки Форма табеля т 13 скачать ее можно и в интернете представлена и в справочно-правовых системах например, КонсультантПлюс. Вышеуказанные ссылки будут актуальны для вас, если организация ведет учет рабочего времени на бумаге. Однако табель можно составлять и в электронном виде только в электронном, без последующего распечатывания и оформления подписью руководителя.

Шаг 6.

Общие требования к системе электронного документооборота. Основные проблемы при работе с документами возникают в территориально-распределенных организациях, поэтому архитектура системы документооборота должна поддерживать взаимодействие распределенных площадок. Причем они могут быть объединены самыми разноооразными по скорости и качеству каналами связи. Модульность, Вполне возможно, что заказчику может не потребоваться сразу внедрение всех компонентов системы документооборота, а иногда круг решаемых заказчиком задач меньше всего спектра задач документооборота.

Рекомендации по ведению делопроизводства в организации

Общие требования к системе электронного документооборота. Основные проблемы при работе с документами возникают в территориально-распределенных организациях, поэтому архитектура системы документооборота должна поддерживать взаимодействие распределенных площадок. Причем они могут быть объединены самыми разноооразными по скорости и качеству каналами связи.

Модульность, Вполне возможно, что заказчику может не потребоваться сразу внедрение всех компонентов системы документооборота, а иногда круг решаемых заказчиком задач меньше всего спектра задач документооборота.

Система документооборота не может и не должна существовать в отрыве от других приложений, к примеру часто необходимо интегрировать систему с прикладной бухгалтерской программой.

Следовательно, система документооборота должна иметь открытые интерфейсы для возможной доработки и интеграции. Наименование и структура службы ДОУ устанавливаются в соответствии с принадлежностью их к определенной группе структур и исходя из их принадлежности создаются следующие службы документационного обеспечения: в министерствах и ведомствах РФ, республиках в составе РФ, краях, областях, автономных областях и округах, городах, районах — управления делами.

В состав управления делами, как правило, включаются секретариат приемная, секретариат министра, секретариаты заместителей министра, секретариат коллегии, протокольное бюро , инспекции при министре руководителе ведомства , канцелярия бюро правительственной переписки, бюро учета и регистрации, экспедиция, машинописное бюро, копировально-множительное бюро, телетайпная и др.

В их состав, как правило, включаются: подразделения по учету и регистрации, контролю, совершенствованию работы с документами и внедрению технических средств, рассмотрению писем жалоб , секретариат, экспедиция, машинописное бюро, копировально-множительное бюро, архив; в Ассоциациях и концернах состав и структура службы ДОУ определяется руководством организации; в совместных организациях — правлением; в акционерных обществах — учредительной конференцией; в кооперативах — состав и структура службы ДОУ определяется общим собранием членов кооператива; в исполнительных структурах представительной власти за исключением исполкомов городов районного подчинения, сельских и поселковых и в аппарате управления общественных организаций — общий отдел.

В состав общего отдела включаются, как правило, секретариат, канцелярия, группа контроля, протокольная группа, отдел совершенствования работы с документами, группа писем жалоб , машинописное бюро, копировально-множительное бюро, архив; в организациях, не имеющих службы ДОУ, в структурных подразделениях работу с документами выполняет секретарь руководителя инспектор или другое специально назначенное лицо.

Нормирование труда работников службы ДОУ, установление заданий, оценка напряженности труда и расчет численности по отдельным видам работ производится в соответствии с установленными нормами времени. Организация рабочего места и условия труда службы ДОУ регламентируются нормативно-методическими документами, государственными и отраслевыми стандартами.

Для определения количества работников службы ДОУ применяются отраслевые нормативы численности, разрабатываемые на основе типовых межотраслевых нормативов численности служащих, занятых в экономических и административно-хозяйственных службах производственных предприятий и укрупненные нормативы времени на работы по делопроизводственному обслуживанию.

Работа службы ДОУ регламентируется Положением об этой службе, которое разрабатывается на основе Примерного положения о службе ДОУ министерств и ведомств. Деятельность работников службы регламентируется должностными инструкциями, которые закрепляют рациональное разделение труда, предусматривают равномерную загрузку работников, распределение работ по сложности выполнения и квалификации исполнителей.

Должностные инструкции разрабатываются службой ДОУ на основе Квалификационного справочника должностей, Единой номенклатуры должностей служащих, с учетом требований ГС ДОУ и утверждается руководителем организации или его заместителем. При изменении функций и задач работников службы ДОУ должностные инструкции пересматриваются.

Наименование должностей работников службы ДОУ устанавливается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Служба ДОУ в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти и управления РФ и республик в составе РФ, распорядительными документами вышестоящих органов управления и самой организации, ГС ДОУ, правилами, инструкциями, методическими рекомендациями учреждений ГАС РФ и другими действующими нормативами по вопросам ДОУ и настоящими требованиями.

Руководство службы ДОУ должно замещаться специалистами с высшим или средним специальным образованием соответствующего профиля. Служба ДОУ имеет круглую печать с обозначением своего наименования.

Служба ДОУ несет ответственность: за обеспечение установленного порядка работы с документами в организации; за выполнение указаний и поручений руководства и соблюдение необходимых условий труда работников службы ДОУ.

Принципы автоматизации делопроизводства Для функционирования системы автоматизируемый процесс должен быть выделен из всей массы выполняемых на предприятии работ. В выделенном бизнес-процессе участвует группа сотрудников предприятия организации. Файлов может и не существовать, документ может оставаться в бумажной форме.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке ведения табеля учета рабочего времени (код формы )

Данные правила были утверждены приказом Минэнерго. Ответственными выбирают людей из числа персонала предприятия. Перед изданием распоряжения нужно убедиться, что лицо является уполномоченным в вопросах безопасности электроустановок. Для этого проводится обучение по программе Ростехнадзора и сдача экзаменов. В зависимости от типа предприятия, присваивается группа: 4 группа — если напряжение в электроустановках не более 1 тыс В; 5 группа — если напряжение меньше 1 тыс В.

Вводим суммированный учет рабочего времени

Общие положения Настоящий Перечень устанавливает единые требования к документации детского дошкольного учреждения, порядок составления и оформления административно-педагогической, медицинской документации, первичного финансового и оперативного учета. В связи с тем, что большинство детских дошкольных учреждений обслуживаются централизованными бухгалтериями бухгалтериями, которые ведут учет исполнения сметы расходов, в формах и регистрах, предусмотренных инструкциями и методическими указаниями Министерства финансов СССР, министерств финансов союзных республик и специальными ведомственными указаниями, в настоящем Перечне устанавливается только порядок организации в детском дошкольном учреждении первичной учетной документации по этим вопросам. Планирование учебно-воспитательной работы с детьми в дошкольных учреждениях осуществляется в соответствии с указаниями и рекомендациями органов управления народного образования союзных республик. Документация по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране ведется в соответствии с действующими правилами и инструкциями. Делопроизводство детского дошкольного учреждения Делопроизводство детского дошкольного учреждения ведется в соответствии с утвержденными органами управления народного образования союзных республик инструкциями по делопроизводству, в которых дается система правил, нормативов и рекомендаций по ведению делопроизводства с момента поступления или создания документа до сдачи его в архив.

Журнал учета рабочего времени сотрудников

Тема: Кадровый документооборот Вопрос о порядке хранения кадровых документов. Как должен храниться табель учета рабочего времени? Может ли он быть составлен и храниться в электронном виде? Может ли он быть в электронном виде и подписываться электронными подписями? Порядок хранения табеля учета рабочего времени не регламентирован. Табель рабочего времени можно хранить в отдельной папке. Коммерческие организации самостоятельно определяют в каком порядке хранить документы. Папка дело формируется за год. Табель учета рабочего времени можно вести в электронном виде, если он содержит надлежаще оформленную электронную подпись лица, ответственного за ведение табеля, руководителя структурного подразделения и сотрудника кадровой службы.

Издаем приказ о назначении ответственного за ведение табеля: образец 2019

В завершение личного дела подшивается заявление работника об увольнении по собственному желанию либо другие документы, которые служат основанием для увольнения, и копия приказа об увольнении. После увольнения работника личное дело оформляется для передачи на хранение в архив. Ведение личных дел госслужащих регламентировано Указом Президента Российской Федерации от 1 июня г. Кадровики частных компаний не обязаны вести личные дела, но если такое решение принято в организации, то необходимо вести их по строгим правилам, предусмотренным для оформления личных дел. Впрочем, для удобства работы можно просто оформлять файлы или папки на каждого работника и хранить в них копии всех документов, связанных с конкретными работниками. Военно-учетный стол В оглавление В функции работника, занимающегося кадровым делопроизводством, входит ведение военно-учетного стола организации далее - ВУС.

Новосибирск 2 1.

После двоеточия на следующей строке с абзаца пишутся ФИО выступавших и через тире — краткое изложение текста выступления. Записи должны быть краткими в лаконичной форме. Постановление решение указывается в протоколе полностью. Текст постановления строится по образцу распорядительной части приказа.

Приказы по основной деятельности

Слово Копия перед обозначением второго, третьего и четвертого адресата не указывается, каждый экземпляр должен быть подписан. При направлении документа более чем в четыре адреса составляется список на рассылку и на каждом документе проставляется только один адресат. В состав реквизита "адресат" может входить почтовый адрес. Почтовый адрес не проставляется на документах, направляемых в правительственные организации и постоянным корреспондентам, в этих случаях целесообразно применять конверты с заранее напечатанными адресами. Например, адрес Артемовского Машиностроительного завода Минтрансстроя: Артемовский-1 Свердловской обл. Например: Николаев, Киевское шоссе, 67, кв.

Государственная система документационного обеспечения управления (ГСДОУ)

Повышение квалификации руководителей и специалистов осуществляется: - в институтах повышения квалификации; - на факультетах повышения квалификации при ВУЗах. Между квалификацией работника и эффективностью его труда существует прямая зависимость. С целью ознакомления с новыми технологиями изделий специалисты посещают месячные курсы повышения квалификации. В настоящее время источниками обеспечения кадровой потребности Граховского райпо являются: а высшие и средне - специальные учебные заведения; б самостоятельная работа отдела кадров Граховского райпо по набору кадров; в подготовка кадров внутри предприятия. Распределение молодых специалистов, оканчивающих высшие учебные заведения, осуществляется в соответствии с положением о распределении и использовании выпускников высших учебных заведений. Потребность в дипломированных специалистах определяют с учетом количества своих работников, обучающихся на заочных и вечерних отделениях высших учебных заведений, внедрения новой техники и технологии, применения прогрессивных нормативов. Работа по улучшению качества подготовки и рациональному использованию выпускников высших учебных заведений райпо предусматривает обоснованный расчет дополнительной потребности в квалифицированных специалистах на основе реализации следующих мер:перевода работников, имеющих высшее образование на должности, соответствующие их квалификации; вовлечение практиков, специалистов в учебу в системе заочного и вечернего высшего образования.

Учёт рабочего времени на предприятии: порядок и особенности заполнения табеля

Для них правила существенно различаются — автор объясняет, в чем отличие. Как утвердить первичные учетные документы в составе учетной политики предприятия? Как решить задачу унификации, учета и утверждения форм документов организации в режиме минимально необходимых трудозатрат? И как выполнить эту работу по максимуму, используя возможности Табеля, Альбома и Классификатора форм документов, но уже на современном уровне, то есть для оптимизации и автоматизации бизнес-процессов организации? В ходе ответа на эти вопросы автор обращает внимание читателей на то, какие функции стоит брать на себя службе делопроизводства и зачем, а какие оставить другим например, бухгалтерии или ИТ-подразделению.

Как утвердить формы документов внутри организации?

Общие положения 1. Задачи учета посещаемости воспитанниками Учреждения 2. Учет пребывания детей в Учреждении организуется для: 2. Обеспечения фиксирования дней прихода воспитанников в Учреждение, выявления неявившихся детей; 2. Учета фактического пребывания, времени болезни, отпусков и других форм отсутствия воспитанника в Учреждении.

Фамилию, имя, отчество в журналах следует указывать полностью, а наименование должности, специальности, профессии — в соответствии со штатным расписанием. Подчистки, исправления или удаление сделанных ранее записей при помощи корректирующих средств не допускаются. Если все же необходимо сделать исправления, то ошибочно сделанные или неправильные записи зачеркиваются одной чертой так, чтобы ранее написанный текст четко читался. Новая запись делается в той же графе. Журнал является документом внутреннего пользования и не может передаваться работникам иных, кроме отдела кадров, подразделений без соответствующего распоряжения начальника отдела кадров. Ознакомление руководителей подразделений или иных должностных лиц организации с журналом должно производиться в присутствии лица, ответственного за его ведение. Журналы с определенной регулярностью, устанавливаемой в отделе кадров, представляются начальнику отдела для проверки своевременности и правильности принятых решений, для подготовки отчетов, докладов, анализа кадровой работы. В процессе ведения журнал хранится у лица, ответственного за его ведение.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. Ксения

    Я считаю что пьяных, или обдолбаных за рулем, нужно лишать прав навсегда минимум 3 года лишение свободы заоблачный штраф

  2. Аникей

    Не служил не мужик

  3. nachkditon

    Та вот. самая нынче актуальная тема. Что нас ждет, если введут военное положение. Что можно делать? Что нельзя? как не остаться без машины и что хуже квартиры? как себя вести? на что надеяться?

  4. Бронислава

    Имеет ли протокол допроса подозреваемого, если лицу не был предан статус подозреваемого (цитата, правильно ли услышала хз, но смысл понятен).

  5. Игорь

    Проталкивают под вибори президента.кто толкает и так понятно.

  6. ocbeejupo

    A class yt-uix-sessionlink spf-link href /watch?v=mVy-Fhbn_Wc&t=423s data-sessionlink itct=CKQBELZ1IhMIvJvs_uLg3wIVwq1VCh0BvwKo >7:03

  7. Дмитрий

    Так можно же просто не вступать с ними в переговоры и продолжать дальше спать богатырским сном.

  8. Генриетта

    Пане Тарасе чи дають штраф за надбите бокове зеркало заднього огляду

  9. Августа

    Единственный вариант это отслюнявить на лапу

  10. Ванда

    Могу снять многие авто с лт и пл учета, сделать купчую и экспортную декларацию. Готов работать по договору и с оплатой по факту. Процентов 80 машин особенно у тех кто планирует растаможить все проблемы решаемые, а те кто изначально брал просроченнве авто уже в Украине с мыслью подешевле это практически остальнве 20 процентов

  11. vesbottspitin

    Как быть евробляхерам которые не в состоянии растаможить машину 15 18 лет и есть ли условия которые разрешают ездить без залога в режиме транзит 5-10 дней резидентам украинцам))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных